中国东方资产管理股份有限公司（以下简称中国东方）是1999年经国务院批准设立的中央金融企业。中国东方始终以“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置各类不良资产两万多亿元，为国家金融系统的稳定作出了积极贡献。

中国东方在全国共设26家分公司，下辖中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、中国东方资产管理（国际）控股有限公司、上海东兴投资控股发展有限公司、东方富兴（北京）资产管理有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司、浙江融达企业管理有限公司等9家一类子公司，业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等，员工总数4万多人。

中国东方坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，始终牢记中央金融企业初心使命，锚定建设金融强国目标，自觉践行金融工作的政治性、人民性，立足功能定位、聚焦主责主业，扎实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，专业高效地防范化解金融风险，坚定不移服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革，以高质量党建引领公司高质量发展，坚定不移走好中国特色金融发展之路，积极为中国式现代化贡献力量。

一、招聘岗位

（一）信息科技部总经理（1名）

1.岗位职责

（1）组织制定公司信息科技发展战略与规划、计划并推动落地，保障对公司经营管理活动的科技支撑；

（2）贯彻国家法律法规、行业监管要求，确保信息技术体系的稳定性、安全性和合规性；

（3）统筹信息科技项目的管理与实施，推动公司信息化建设；

（4）牵头主导金融科技研发与创新，赋能业务发展；

（5）组织制定信息科技年度预算，协调信息科技资源保障；

（6）牵头协调与相关部门间的工作配合关系；

（7）统筹管理部门各岗位人员，打造可持续发展团队；

（8）完成公司领导交办的其他工作。

2.资格条件

（1）全日制本科及以上学历，计算机科学、信息技术及数学等相关专业优先；

（2）原则上，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可以放宽至50周岁；

（3）具有丰富的相关工作经验，拥有IT行业或金融企业信息技术相关工作15年以上从业经历；

（4）具有丰富的信息科技项目管理经验和大型信息系统建设规划设计管理经验；

（5）精通信息系统开发过程管理，熟悉各类开发模式（包括传统开发、敏捷开发等），熟悉数据中心、网络安全等相关专业领域；

（6）掌握新技术发展前沿动态，熟悉金融科技领域新技术（如云计算、大数据、区块链、AI、分布式系统等），能应用到具体业务工作中；

（7）熟悉金融行业监管政策（包括中国人民银行、国家金融监督管理总局等）；

（8）具备优秀的领导力，能够激发部门的积极性和创造力，打造公司信息科技核心竞争力；

（9）具备较强的战略规划能力、沟通协调能力和问题解决能力，能对接高层决策并推动执行；

（10）具备头部金融机构、领先科技企业、互联网大厂的信息科技管理部门或金融科技研发团队管理经验者优先。

（二）信息科技部副总经理/总经理助理（1—2名）

1.岗位职责

（1）协助总经理制定公司信息科技规划、计划，组织推动分管领域落实工作；

（2）组织落实信息科技项目的需求分析、设计、开发和上线，推动公司信息系统的优化升级；

（3）组织落实网络安全与风险管理工作，建立健全网络安全体系，防范化解公司网络和数据安全风险；

（4）确保分管领域信息技术体系的稳定性、安全性和合规性，严格落实监管机构工作要求；

（5）评估新兴技术，聚焦主业推进公司金融科技研发与创新工作；

（6）协调推进信息科技立项工作；

（7）协调和监督信息科技外包服务管理；

（8）组织落实与相关部门间的配合工作；

（9）负责分管领域岗位人员培养使用管理及团队建设；

（10）完成领导交办的其他工作。

2.资格条件

（1）全日制本科及以上学历，计算机科学、信息技术及数学等相关专业优先；

（2）原则上，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可以放宽至50周岁；

（3）具有丰富的相关工作经验，拥有IT行业或金融企业信息技术相关工作15年以上从业经历；

（4）具有丰富的信息科技项目管理经验和大型信息系统建设规划设计管理经验；

（5）精通信息系统开发过程管理，熟悉各类开发模式（包括传统开发、敏捷开发等），熟悉数据中心、网络安全等相关专业领域；

（6）掌握新技术发展前沿动态，熟悉金融科技领域新技术（如云计算、大数据、区块链、AI、分布式系统等），能应用到具体业务工作中；

（7）熟悉金融行业监管政策（包括中国人民银行、国家金融监督管理总局等）；

（8）具备优秀的领导力，能够激发部门的积极性和创造力，打造公司信息科技核心竞争力；

（9）具备较强的战略规划能力、沟通协调能力和问题解决能力，能对接高层决策并推动执行；

（10）具备头部金融机构、领先科技企业、互联网大厂的信息科技管理部门或金融科技研发团队管理经验者优先。

（三）系统架构师/系统分析师（副总经理级/总经理助理级/高级经理级）若干名

1.岗位职责

（1）制定公司信息科技技术架构规划，确保与业务战略匹配；

（2）建立信息科技架构治理体系和标准，制定系统设计规范和标准，规范技术选型与代码质量；

（3）负责关键系统设计，规避技术风险，保证灵活可扩展性；

（4）组织开展信息科技新技术研究探索，评估新兴技术在金融场景的适用性并推进应用；

（5）牵头解决信息科技核心技术难题；

（6）组织信息科技技术培训，培养架构人才，提升团队能力；

（7）完成领导交办的其他工作。 

2.资格条件

（1）全日制硕士及以上学历，计算机科学、信息技术及数学等相关专业优先；

（2）原则上，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可以放宽至50周岁；

（3）具有较为丰富的相关从业经验，拥有IT行业10年以上从业经历，5年以上系统架构设计经验，主导过大型金融信息系统（如核心交易系统、风险管理系统等）的设计；

（4）精通分布式技术、微服务架构、大数据平台等技术，熟悉主流系统开发框架，熟悉高并发、高可用系统设计；

（5）了解金融业务逻辑，熟悉金融行业核心技术栈（包括系统各层技术及主流产品、实时交易系统互联、数据湖等）；

（6）具有前瞻性思维，对金融科技趋势有敏锐判断，具备大数据、人工智能等技术应用于金融领域的实践经验；

（7）熟练掌握企业架构方法论，能制定企业级技术架构蓝图；

（8）较强的领导能力和沟通协作能力，能带领团队制定技术标准并推动跨团队落地；

（9）具有头部金融机构、领先科技企业、互联网大厂的信息科技研发管理经验者优先。

二、任职要求

（一）基本要求

1.具有较高的政治素养，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署；

2.具有强烈的事业心和责任感，具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，担当作为，干事创业，有投身公司建设的强烈意愿；

3.具有与拟任岗位相适应的履职能力、专业能力和领导能力；

4.具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，遵纪守法，廉洁自律，合规从业，作风正派； 

5.具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调适能力强，能够适应复杂工作环境；

6.符合履职回避要求。

备注：以上年龄、履历等计算时间截至报名截止日。

（二）资格禁入情形

具有以下情形之一的，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚或曾被开除的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满性质较为严重的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.被开除公职的，因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;

5.中国人民银行、国家金融监督管理总局或其他监管机构限制准入的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.具有其他不适合录用情形的。

三、招聘对象

面向中国东方系统内外公开招聘，欢迎具有相关从业经历的管理及技术人才加入。

四、招聘程序及报名方式

本次公开招聘分为组织报名、资格审查、笔试面试、背景调查、体检和录用等主要环节。

报名方式采用简历投递报名（即日起至2025年8月10日）。请登录中国东方PC端社会招聘门户（https://coamc.zhiye.com/social）进行注册并投递简历。同时需将身份证、学历学位证书、职称/资格证书、近三年主要工作业绩（成果）等应聘材料同步分类上传至系统中。

五、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式，每名应聘者仅可投递1个岗位。简历一经投递，不可修改。

（二）招聘期间，我公司将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘人员确保简历中所填写电话、邮件信息准确并保持畅通。

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（四）我公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对我公司的招聘全流程享有最终解释权。