招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，政治素质高，品行良好。

(三)具有正常履职的身体条件。

(四)医生序列要求全日制本科及以上学历，需取得执业医师资格证及规培证(应届本科生除外);护理序列要求初始学历为全日制本科及以上，特别优秀的可放宽至全日制大学专科学历，并有自考、成考等形式取得的本科毕业证书;其余序列要求大学本科及以上学历(全日制)。

(五)应届毕业生须有三级医院实习经历，往届毕业生须有三级医院工作经历，特别优秀的可放宽要求。

(六)要求卫生序列往届毕业生须取得对应专业执业资格证书;应届毕业生如果为研究生及以上学历，要求具有相关资格证书;护理专业应届毕业生须取得护理专业资格证书。除护理专业外，应届毕业生无执业资格证书的应聘人员入职后可给予连续2年考证机会(视毕业时间而定)，规定时间内未取得执业资格证或未通过执业资格考试的，无条件终止劳动合同。

福利待遇

入职后按照中央在沈单位相关福利政策执行待遇标准，如“零门槛”落户、房租补贴政策、“人才驿站”、成熟实用人才购房租房补贴、“订单式”就业契约等。试用期满合格后，享受基本工资、绩效工资、餐补、嘉奖、保险、岗前培训、带薪休假、岗位晋升、工会福利、定期体检等，享受单位各项日常福利待遇及北京知名三级医院(航天中心医院)进修平台。

招聘流程

(一)报名

1.请应聘人员认真填写《应聘人员报名登记表》(见文章底部附码)并附其它电子版材料(身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证、规培证扫描件)，下载简历模板后发送邮件至 syhtyyrs@163.com(邮件名：姓名+学历+专业+岗位)，以附件形式发送。

《应聘人员报名登记表》

2.报名时间：长期有效。

3.应聘人员要保持《应聘人员报名登记表》填写联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(二)资格初审

医院人力资源部门进行资格初审。

(三)考核考察及面试

医院组织有关专家经过初筛后确定参加面试人员，医院统一集中组织面试、笔试、实操考核。

(四)体检

医院统一组织通过面试人员进行体检，入职体检验证合格(以沈阳航天医院体检结果及相关规定为准)，待合格后，方可办理入职手续。

体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格。

(五)录用

新录用人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式录用;试用期间或期满不合格的，终止劳动合同。

特殊事项

(一)对应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本公告由沈阳航天医院党群人事部负责解释。

(三)请应聘者规范投递简历，否则可能导致简历筛选时发生漏筛。

(四)医院未委托任何培训机构进行笔试及面试前的培训。

联系方式

联系人：韩老师 13236663647

姜老师 15040378902

联系地址：沈阳市大东区新东一街12号

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