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铁岭市清河区医院公开招聘(编制外)临床医学专业人才公告
2024.01.30    |   文章来源:铁岭市清河区人民政府

  为全面提升铁岭市清河区医院服务质量,经研究拟面向社会公开招聘具有临床医学专业技术职称人才10名。具体事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.具有较强的政治素质,能够认真学习党的政治理论,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在思想和行动上同党中央保持高度一致;

  3.具有良好的职业道德,品行端正、为人正派、清正廉洁,能够团结同志,具有岗位所需的专业技术能力、执业资格和正常履行职责的身体条件;

  4.普通临床一线医生,年龄18周岁以上(2006年1月20日以前出生),55周岁以下(1969年1月31日以前出生),身体健康,能够从事临床一线工作,具有临床医师执业证书。科室骨干,年龄不限,身体健康,能够从事临床一线工作,具有中级以上职称。

  5.医院所需要岗位(详见岗位信息表);

  6.具有下列情形之一的人员不得报名:

  (1)受过刑事或治安处罚的;

  (2)受到党纪、政纪处分,处分期未满的;

  (3)正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (4)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (5)曾被辞退或者开除公职的;

  (6)法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

  二、招聘方式

  本次招聘采取社会公开招聘的方式进行。

  • 报名和考核

  1.报名时间:2024年1月31日—2024年2月29日,上午9:00-11:00、下午2:00-4:00,(周六、周日除外)。

  2.报名地点:清河区医院(南侧办公楼3楼人事科)。

  3.联系电话:024-79601711。

  4.报名须知:本次招聘报名方式为现场报名,不接受网上和其它形式报名。

  5.报名审查材料:资格审查部门根据报考人员提供的照片和基本信息,对报考人员本人及身份证,毕业证,学位证,执业证,专业技术职称证书等岗位要求提到的相关证书和报名登记表进行认真核对。

  (1)近期同版1寸照片2张;

  (2)身份证原件及复印件1份;

  (3)执业证原件及复印件1份;

  (4)专业技术职称证原件及复印件1份。

  取得住培证的报考人员,需提供《住院医师规范化培训合格证书》;完成住培但未取得合格证者,提供准考证和住培考试成绩单;在辽宁省住培基地的住培人员,提供辽宁省住院医师培训信息管理平台上医院管理员权限下的轮转计划,并加盖培训基地的印章;其他省份需提供所在住培基地的证明信(包括已完成的培训的时间和轮转科室)。

  6.面试考核

  主要考察应试人员能否适应实际工作岗位的要求,采用面试考核的方式进行。

  医疗卫生岗位人员主要考核医疗卫生专业技术能力和医德医风,包括专业技术能力、综合分析能力、解决问题能力、人际交往能力、组织协调能力等。考核成绩满分100分,合格分数线为60分。

  面试考核时间和地点另行通知。

  三、体检和考察

  1.体检

  体检需提供二级以上医疗机构出具的身体检查证明,无不适应临床岗位的疾病即可。

  2.考察

  考察工作由铁岭市清河区卫生健康局、铁岭市清河区医院组织实施,重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况进行考察。考察中发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。

  四、招聘待遇

  1.普通临床一线医生岗位。考核合格后,经过1个月试用期,双方协商签订劳动合同,医院负责缴纳五险,工资根据实际工作能力每月3500—5000元,具体事宜面谈,并参与科室绩效工资。与医院职工同等享受工会福利待遇,并根据科室情况,可享受带薪年假。

  2.科室骨干。除享受上述相关待遇外,薪酬可面谈,并根据实际工作能力和为科室做出的贡献情况浮动。

  本招聘解释权由铁岭市清河区人力资源和社会保障局、铁岭市清河区卫生健康局、铁岭市清河区医院负责解释。


  附件:《2024年铁岭市清河区医院公开招聘(编制外)临床医学专业人才岗位计划表》



  铁岭市清河区卫生健康局

  铁岭市清河区人力资源和社会保障局

  2024年1月31日










  清河区医院公开招聘(编制外)临床医学专业人员岗位计划表


序号

用人单位

岗位

条件

人数

备注

1

清河区医院

内科医生

具有执业

医师证

3

男女

不限

2

清河区医院

外科医生

具有执业

医师证

1

男女

不限

3

清河区医院

骨科医生

具有执业

医师证

1

男女

不限

4

清河区医院

科室骨干(内、外、妇、儿、骨)

具有主治医师以上职称

5

男女

不限

  注:科室骨干指能够带动科室发展,为科室带来较大贡献、具有临床主治医师以上职称人员。


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