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到2020年底,所有事业单位的改革都将完成。2017年以来,各省事业单位数量逐步减少。可以预见,事业单位改革已经完成,事业单位数量将减少。事业单位改革后,事业单位人员编制将发生以下三个变化:
一:成为公务员或参公身份。
对于原来的事业单位人员来说,这种转变是许多人所期待的。如果他们转为公务员或公众参与者,他们的工资收入将相应增加。众所周知,在同等条件下,公务员与事业单位的收入存在一定差距。毕竟,公务员有公务员和车辆补贴,而事业单位的车辆补贴在很多地方没有实施;此外,公务员还有年终绩效奖金、各种津贴等。
二:继续保持事业编制。
事实上,这种转变对它没有太大影响,但由于公共机构的人员数量减少了,但对于公共机构的人员来说,福利待遇将在一定程度上得到改善。毕竟,总数很小,其余的代表着整个公共机构群体。
三:取消编制转为企业人员。
对于原公共机构的员工来说,这种转变将是一个巨大的心理差距。毕竟,这本来是为了一个铁饭碗,但现在它已经从一个铁饭碗变成了一个普通的企业员工。如果收入完全取决于公司的利益。如果企业的利益好,它将比公务员和公共机构获得更多的人员,如果利益不好,公司就会破产。