为进一步优化教育系统人才配置，推进我区教育均衡可持续发展，结合全区教师队伍实际情况，经区委、区政府研究决定，本着公开、公平、公正的原则，面向连山区农村中小学公开选调教师22名，在保证农村学校正常教育教学工作的前提下，补充城内学校缺学科教师问题。现将有关事宜公告如下：

　　一、选调名额

　　计划公开选调22名教师，其中中学教师2名、小学教师20名。

　　中学：语文1人、数学1人。

　　小学：班主任9人、英语1人、体育4人、音乐1人、美术1人、信息技术2人、道德与法治1人、科学1人。

　　二、选调范围

　　连山区农村中小学学校（含九年一贯制学校）公办在编教师。

　　三、选调条件

　　1.遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德；热爱教育工作，忠诚教育事业，师德高尚、事业心强；有坚实的专业功底，过硬的教育教学和教科研能力，有组织协调能力和团队协作精神。

　　2.身体健康，能够正常履行本岗位职责。

　　3.具备国家承认专科及以上学历。

　　4.具有同等级别及以上教师资格证书，具有同学段教师专业技术职称资格。

　　5.在农村学校工作服务期已满5年（2020年9月1日前入编），近5次年度考核等次均为合格及以上。

　　6.学历专业和选调学科相同或曾任教本学科3年（2022年9月1日前开始任教该学科）以上，由学校出具同意报考证明、农村学校工作年限及任教学科年限证明（九年一贯制学校需明确中、小学教师身份，证明材料由校长签字，盖学校公章）。

　　四、选调程序

　　采取报名、资格审核、面试、录取、选岗、考核、公示和录用程序。

　　（一）报名

　　符合报名范围、报名条件并认同本方案者自愿报名，且必须本人亲自报名。

　　每位报名者限报一个学科岗位。同一学科岗位报名人数要不少于选调学科名额数量，少于选调学科名额数量应相应减少该选调学科岗位。

　　报名所需材料：

　　1.报考者需携带身份证、毕业证、教师资格证、职称证等原件及复印件、近5次年度考核表复印件、所在学校同意报考证明、农村学校工作年限及任教学科年限证明、近期1寸免冠相同版照片3张。

　　2.《2025年连山区公开选调教师报名登记表》（附件1）

　　3.《2025年连山区公开选调教师考试准考证》（附件2）

　　4.《2025年连山区公开选调教师考试报考承诺书》（附件3）

　　报名时间：2025年8月19日上午8：30—11：20；下午1：30—4：30

　　报名地点：连山区教育局六楼（地址：连山区政府后身金璟家园对过）

　　报名咨询电话：3329015

　　（二）资格审核

　　报名时由区教育局、区人社局、区编办组织人员对报名人员的资格条件进行审核，不合格者不得报名。审核合格者报交材料及《连山区公开选调教师报名登记表》。报考人员须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实、不符合报名条件和岗位要求的弄虚作假者，一经核实，即取消选调资格。

　　（三）面试

　　1.面试分数：总分100分，最低合格分数为60分。

　　2.面试评委：由连山区公开选调教师工作领导小组负责聘请市域外人员担任，每组7人。

　　3.面试内容：讲一节应招学科微型课，时间不超过10分钟。

　　4.成绩公布：面试成绩当场评判、核准后在等分室公布。对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权，缺额不再递补，原选调岗位数量不变。

　　5.面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩在连山区政府官方网站上公布。

　　（四）录取

　　1.根据选调计划，按面试成绩由高到低确定选岗人选。

　　2.各岗位最后一名成绩并列者，按照《2016年葫芦岛市中小学教师业务条件积分标准》计算业务积分，积分高者进入选岗程序。

　　3.录取人数

　　（1）小学班主任岗位：同一所农村学校录取人数不能超过2人。

　　（2）其他岗位：同一所农村学校同一岗位录取人数不得超过1人。

　　超出录取名额人员视为自动放弃，由其他学校报考人员按面试成绩由高到低依次递补。

　　（五）选岗

　　选岗人员确定后，公布葫芦岛市连山区公开选调中小学教师岗位信息表（具体学校岗位）。根据报考学段、学科，按照总成绩从高到低的顺序选择岗位，在规定选岗时间和规定岗位内不选择者视为自动放弃。

　　参选教师选岗前要签订承诺书，要根据需求学校职称岗位设置空额情况，执行有岗聘用，无岗降级聘用的标准，不同意者视为自动放弃，其名额由符合录取原则的该岗位报考人员按面试成绩由高到低递补。

　　（六）考核

　　在选岗工作结束后，由连山区公开选调教师工作领导小组组成综评组，对考核对象的思想品德、业务能力和社会实践能力、学业等进行综合评定。

　　在考核中发现下列情况之一者，不予录取。

　　1.有违法违纪行为的，在处分期内的；

　　2.报考资格条件不真实的；

　　3.拒不服从组织安排的；

　　4.不具备聘用条件的其它情况。

　　因考核不合格、考生放弃或其他情况出现的岗位空缺不再递补。

　　（七）公示及录用

　　经面试、选岗、考核合格确定的拟聘人员，在连山区政府官方网站上进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议的予以录用。

　　五、纪律与监督

　　1.报考人员实行诚信承诺制度。报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效。伪造、涂改证件或证明等，或以其他不正当手段获取参选资格的，一经查出，取消其录取资格，且取消其当年晋级晋档和评优资格，两年内不得参加本区教师选调考试。

　　2.考试实行回避制度，负责选调考试的工作人员与应聘人员有规定范围内应当回避的亲属关系的，应当回避。

　　3.对违反公开选调纪律的报考人员，取消考试和录取资格。对违反公开选调纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分，对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。

　　4.本次公开选调工作全过程接受区纪委监委和社会各界的监督。违法违纪监督电话：12388；区教育局监督电话：0429-3329093。

　　六、组织领导

　　为确保此次选调工作的顺利进行，成立连山区公开选调教师工作领导小组，负责整个选调考试工作。

　　公告未尽事宜，由连山区公开选调教师工作领导小组研究决定。本公告最终解释权归连山区公开选调教师工作领导小组所有。

　　连山区公开选调教师工作领导小组

　　2025年8月14日