一、企业简介
辽阳市自来水有限公司隶属于国资委系统的国有公益性企业,公司注册地址为辽阳市中华大街93号,注册资本5,535万元。本次招聘涉及旗下三个公司,分别为辽阳市中成自来水有限公司、辽阳市润泽自来水工程有限公司、辽阳市润泽水质检测有限公司。辽阳市中成自来水有限公司成立于2019年,业务性质和主要经营活动为自来水供应、供水管道安装与维修等;辽阳市润泽自来水工程有限公司成立于1987年,业务性质和主要经营活动为城市一次输配水管道及生活小区的二次供水管道的维修改造工程与供水泵房工艺设备的安装等;辽阳市润泽水质检测有限公司成立于2020年,业务性质和主要经营活动为检验检测服务,可以检测生活饮用水、地表水、地下水等大类中的金属元素、消毒副产物、挥发类有机物、农药残留等200余项指标。多年来,公司秉承“敬业、干净、担当、厚德”的企业精神,深化改革,强化管理,以确保安全优质供水为己任,不断提高服务质量,取得了良好的社会效益和经济效益。
二、招聘专业及人数
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党,具有较高的政治素质和职业操守,遵纪守法,诚实守信,品行端正;
(二)具备应聘专业所需的专业能力(见附件1),具有与专业要求相适应的学历水平、专业知识和工作经验;
(三)具备正常履职的身体条件,心理素质;
(四)遵纪守法,无违纪行为或正在接受纪律审核,无违法犯罪记录。
四、招聘必备条件
(一)全日制本科及以上学历,所学专业符合聘用要求;(二)年龄在35周岁及以下人员;(有相关工作经验者可适当放宽2岁)
(三)具有较强的学习能力,工作能力、良好的职业素养和团队协作精神,具有较好的沟通协调能力;
(四)符合具体招聘专业所需要的其他条件。
五、招聘程序
笔试内容为行政职业能力测试,满分为100分,占总成绩的50%。(笔试成绩在报名邮箱中查询)
笔试成绩按专业从高到低排列,成绩达到50分及以上者为及格。及格人员按1:3的比例进入面试,及格人数不足1 :3比例的专业,按实际及格人数进入面试环节。
2.面试。面试采取半结构化面试方式,内容为基础能力素质和相对应岗位专业知识。面试环节重点考察应聘者专业素质、工作能力、工作适应程度以及沟通协调、处理问题的能力等,面试成绩满分100分,占总成绩的50%。(面试成绩在报名邮箱中查询)
3.加分。
(1)具有招聘专业的专业技术职称证书予以加分。其中具有中级职称的加3分;高级职称的加5分;初级职称不予加分。
(2)具有建造师(建筑工程、市政公用工程、机电工程类)二级执业资格证书的加2分;(建筑工程、市政公用工程、机电工程类)一级执业资格证书加5分﹔具有注册会计师、造价师执业资格证书加5分,其他各类执业资格证书不予加分。
(3)专业技术职称证书、执业资格证书,不叠加计分,同类证书不累计加分,最高加分不超过5分。
考试结束后,各专业类别按综合成绩60分以上进行排名,(综合成绩并列者,以面试成绩高者优先聘用)确定拟聘用人员。(总成绩在报名邮箱中查询)
(一)网络报名
1.报名时间:2023年 10月19日—2023年10月25日。2.报名提供的材料:①报名人员需按(附件2)格式提供报名表、②个人简历、③学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》、④各项专业技术证书及相关岗位从业资格证书。
以上四项材料发到指定邮箱:zcz1syxgs20230163.com,邮件命名:“专业名称+姓名+手机号码”,附件中照片要求为近期一寸免冠彩色照片。报名人员需保证材料真实有效。
3.咨询电话:0419-22537160419-2253726
联系人:郑春实刘丹
(二)资格审核
对所有报名者进行资格审核,审核合格者进入下一环节。(审核工作贯穿招聘工作全过程,报名者需认真阅读本公告和相关附件,报名人员提供材料应真实、准确,发现信息不实的,一律取消资格)。
(三)考试
1.笔试。通过资格审核的人选,全部进入到笔试环节。
(四)体检
经招聘工作领导小组研究确认后,通知拟聘用人员参加体检,体检参照《公务员录用体检标准(试行)》进行。未按规定参加体检者或因体检不合格、考生自愿放弃等原因出现岗位空缺,视具体情况,按专业排名由高到低依次递补。
(五)背景调查
招聘工作领导小组将依法对拟聘用人员进行背景调查,背景调查的内容包含学历查询,有无违法行为等内容。
(六)公示
经招聘工作领导小组研究,确定拟聘用人选后,在国资委网站、公司网站和公司公众号进行公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、所学专业、笔试成绩、面试成绩、总成绩等,公示期为5个工作日。
六、聘用
拟聘用人员需服从招聘工作领导小组对人员的分配、调剂,与录用单位依法建立劳动关系,办理入职手续。
(一)用工形式
被聘用人员首次与公司签订为期一年的劳动合同,其中试用期为二个月,试用期考核通过者,予以转正;试用期考核未通过者将予以辞退。合同期满续签合同时将根据《劳动合同法》及公司的相关规定执行。
(二)薪酬福利待遇
1.试用期月薪(实发工资)为2000元;试用期考核通过者,于第三个月起月薪(实发工资)调为2500元;自劳动合同签订之日起,单位负责缴纳五险。
2.一年劳动合同期满后续签合同人员,其工资、五险一金和福利待遇,按公司现有规定执行。
七、其他
(一)应聘者实行自律制度,即报考者需对所有提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘聘用纪律的报考人员一律取消考试或录用资格。
(二)本次招聘笔、面试考试不指定辅导用书,不收取任何费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件:
辽阳市自来水有限公司
2023年10月19月
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