为深入贯彻习近平总书记关于加强应急救援队伍建设的重要指示精神，依据《中华人民共和国消防法》、《辽宁省消防条例》、《辽宁省专职消防队伍管理规定》、《辽宁省人民政府办公厅关于全面推进政府专职消防队伍建设发展的实施意见》、《沈阳市全面推进政府专职消防队伍建设工作实施方案》等相关文件，经苏家屯区政府批准，沈阳市苏家屯区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防队员。具体事宜公告如下：

一、岗位性质

政府专职消防员管理坚持准军事化、准现役管理原则，参照国家综合性消防救援队伍正规化管理模式，执行《沈阳市消防救援支队政府专职消防救援站建设管理规定》，实行24小时执勤备战。政府专职消防员实行合同制用工，由沈阳市苏家屯区消防救援大队负责日常管理。

本次招聘的政府专职消防员分配到新组建的陈相街道专职消防救援站开展灭火救援工作（根据灭火救援工作需要，由苏家屯区消防救援大队统一调配使用）。

二、招聘岗位

1．专职副队长：协助队长负责消防站管理，队长不在时副队长履行队长职务，从事日常管理、训练、灭火救援等工作，需担负执勤战备任务。

2．战斗员：从事消防站训练、灭火救援等工作，需担负执勤战备任务。

3．驾驶员：从事消防站执勤消防车驾驶工作以及训练、灭火救援等工作，需担负执勤战备任务。

三、招聘人数

此次沈阳市苏家屯区消防救援大队招录专职副队长1名，驾驶员4名，战斗员10名。

四、报名条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

4．爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，工作求真务实；

5．具有良好的职业道德，品行端正、为人正派、清正廉洁，能够团结同志，具有岗位所需要的专业技术能力；

6．具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务；

7．个人综合素质过硬，志愿献身消防救援事业，现实表现良好，工作态度端正；

8．身体健康，体形端正，无肢体功能障碍，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病。面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，身高在165cm以上，驾驶员双眼矫正视力5.0以上，其余岗位人员双眼裸眼视力在4.6以上，无面颈部纹身，着短袖体能训练服其他裸露部位长径不能超过3cm（含）的纹身，无其他部位长径超过10cm（含）的纹身，无重度平跖足。

五、公开招聘岗位条件

1．专职副队长岗位：

（1）男性，年龄32周岁（含）以下（1993年8月7日及以后出生），具备第（2）款情形的年龄可适当放宽至36周岁（含）（1989年8月7日及以后出生），具有高中或中专及以上文化程度。

（2）在同等条件下，大学本科毕业生、退役士兵、中共党员、国家综合性消防救援队伍退出人员（担任过班长及以上职务者）和具有专业技术特长人员优先聘用（需提供相关证明，应聘岗位相关工作证明见附件2）。

2．战斗员岗位

（1）男性，年龄28周岁（含）以下（1997年8月7日及以后出生），具备第（2）款情形的年龄可适当放宽至30周岁（含）（1995年8月7日及以后出生），具有高中或中专及以上文化程度。

（2）在同等条件下，大学本科毕业生、退役士兵、中共党员、国家综合性消防救援队伍退出人员和具有专业技术特长人员（计算机、设计制图、车辆维修等）优先聘用（需提供相关证明，应聘岗位相关工作证明见附件2）。

3．驾驶员岗位

（1）男性，年龄40周岁（含）以下（1985年8月7日及以后出生），具备第（2）款情形的年龄可适当放宽至45周岁（含）（1980年8月7日及以后出生），具有高中或中专及以上文化程度。本人具有B2及以上驾驶证，能驾驶消防救援车辆且驾驶准驾车型的实际驾龄2年（含）以上。

（2）在同等条件下，大学本科毕业生、退役士兵、中共党员、国家综合性消防救援队伍退出人员和具有专业技术特长人员（车辆维修等）优先聘用（需提供相关证明，应聘岗位相关工作证明见附件2）。

六、招聘要求

1．所有应聘人员不受户籍限制，报名人员一经录用后应服从沈阳市苏家屯区消防救援大队的整体工作安排。

2．具有下列情形之一的人员不得报名：

（1）受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

（2）受过党、政纪处分的，处分期未满的；

（3）因违纪违规被辞退或者开除公职的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

（6）正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（7）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（8）直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

（9）曾在本市从事专职消防工作的，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘；

（10）法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

七、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在“苏家屯区政府网站（http：／／www．sjtq．gov．cn／）”进行发布。

（二）报名

1．报名时间：2025年8月7日起至2025年8月17日18：00止。逾期报名无效。 

报名咨询电话：024－81046045。

咨询时间：工作日上午8：00—11：30；下午13：30—16：30 。

2．报名方式：

（1）网上报名。

报名网址为：sjtxf．zhiye．com。

（2）报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假、信息瞒报，可随时取消其考试或应聘资格。

3．每人限报一个岗位，不接受重复报名；报名人员需提供以下个人证明材料：

（1）二代居民身份证（含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明）正反面原件扫描件；

（2）毕业证书、学位证书原件扫描件（研究生需一并提供本科学历毕业证书、学位证书）、学信网查询的各学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）报考驾驶员岗位人员需提供驾驶证原件扫描件；

（4）优先人员需提供的证明材料（相关证书及证明等原件扫描件）；

（5）其他相关证明材料。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格（诚信承诺书见附件3）。

（三）资格审查

招聘工作组将严格按照公开招聘要求的条件，对报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、户口本、退役士兵证、驾驶证、学历情况、专业技术等级证书等证件。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消招聘资格，涉及违法犯罪的将追究其当事人责任。

（四）考试

考试为综合素质测试，采取体能测试（100分）和面试（100分）相结合的方式进行，总分200分。

1．体能测试考核：共计3个项目，分为1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐，每个项目必须达到60分（含）以上方可进入面试考试环节。体能测试成绩计算方法：3个项目成绩之和÷3＝体能测试成绩，成绩保留小数点后两位，四舍五入。

（1）体能测试时间、地点：将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加，未回复短信者，招聘工作组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃本次机会。请应聘人员随时保持手机畅通。

（2）参加体能测试人员，需携带本人身份证原件，自行准备运动服和运动鞋等个人用品。

（3）患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况的人员禁止参加测试，如隐瞒病情参加体测，后果由其本人自行承担。请参加体能测试人员提前自行热身，因个人热身不充足而导致拉伤或其他运动损伤，后果由其本人自行承担。

（4）有以下情形之一的取消参测资格：冒名顶替，证照不符的，不遵守考场纪律经工作人员劝阻仍不改正的。

（5）体能测评项目及标准详见附件1。

2．面试：主要考察面试入围人员适应岗位要求的综合素质等。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分（不含）人员不予录取。

（1）面试时间、地点：将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加，未回复短信者，招聘工作组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃本次机会。请应聘人员随时保持手机畅通。

（2）原则上按招录计划1：3的比例，按体能测试成绩由高到低的顺序确定面试人选，最后一名体能测试成绩并列者同时进入面试，未达到面试比例的，按实际体能测试人数进入面试。

（3）参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证，按规定的时间、地点参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消面试资格。

考试总成绩：体能测试得分和面试得分之和计算考试总成绩。

（五）公布考试总成绩

考试结束后，及时公布考试成绩。按照各岗位成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检、心理健康检测环节，因个人原因自愿放弃或体检、心理健康检测不合格出现的岗位空缺，依据考试总成绩，从高分到低分依次递补。各岗位考生总成绩相同者，优先录取体能测试1000米成绩高者，再相同，依次为俯卧撑、仰卧起坐成绩高者优先录取。考生取得的成绩在报名网址“sjtxf．zhiye．com”中进行网上公布。

（六）体检和心理健康检测

体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》以及国家有关政策规定执行。

体检和心理健康检测由招聘工作组统一组织在具有事业单位公开招聘体检经验的三级医院进行。体检费用和心理健康检测费用由参加体检者自理。考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘工作组提出。另有规定的，从其规定。复检将在考生提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（七）政审考察

招聘工作组对拟考察人员进行政治审查，对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，进入公示环节。因个人原因放弃考察或考察不合格而出现的岗位空缺，依据考试总成绩，按从高分到低分的顺序依次递补。各岗位考生总成绩相同者，优先录取体能测试1000米成绩高者，再相同，依次为俯卧撑、仰卧起坐成绩高者优先录取。

（八）公示

拟聘用人员信息统一在“苏家屯区政府网站”进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用

对于公示无异议的考生，按照程序为其办理相关手续并按规定实行2个月的试用期制度。沈阳市苏家屯区消防救援大队对拟聘用人员进行岗前培训，拟聘用人员在试用期期间的现实表现、学习训练、身体心理健康等情况经沈阳市苏家屯区消防救援大队综合考评后不适合担任所聘岗位的予以淘汰；对思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合所聘岗位工作的予以淘汰。淘汰后出现的岗位空缺，依据考试总成绩，从高分到低分依次递补。各岗位考生总成绩相同者，优先录取体能测试1000米成绩高者，再相同，依次为俯卧撑、仰卧起坐成绩高者优先录取。

试用期满经考核合格的人员均与人力资源外包服务公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年，由沈阳市苏家屯区消防救援大队为其履行政府专职消防队员入职相关手续并签订告知书。合同到期后劳动关系自动解除，是否继续签订将根据工作需要和考核情况确定。

八、工资福利及其他待遇

（一）工资待遇

1．专职副队长每月应发工资约5150元（含个人缴纳五险一金），另有量化考评工资，每月综合工资约5950元（含个人缴纳的五险一金）。

2．驾驶员每月应发工资约5150元（含个人缴纳五险一金），另有量化考评工资，每月综合工资约5950元（含个人缴纳的五险一金）。

3．战斗员每月应发工资约4650元（含个人缴纳五险一金），另有量化考评工资，每月综合工资约5450元（含个人缴纳的五险一金）。

新聘用人员试用期2个月，试用期工资正常发放，保险正常缴纳。

（二）按国家规定缴纳“养老、医疗、工伤、失业、生育”保险和住房公积金，并购买人身意外伤害保险（参照政府专职消防员人身意外伤害保险标准）。

（三）按照国家综合性消防救援队伍标准提供伙食保障。

（四）福利待遇：享受工会、职业健康检查、采暖补贴等待遇，被聘用人员按规定配发统一制式服装和灭火救援装备。

（五）休息待遇：原则上每月休息8天，特殊情况根据工作需要统筹安排。

（六）表现突出、思想积极要求进步的人员，可以作为党员发展对象培养。

九、考核评价

政府专职消防员实行考核机制，对年度考核不合格的人员，可补考一次，补考仍不合格人员退出政府专职消防队伍。

十、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其参加公开招聘资格。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

十一、应聘人员须知

（一）本次考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）本次招聘相关信息将在“苏家屯区政府网站”上实时发布，请及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由考生自负。

（三）考生自报名之日起至招聘工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（四）本次公开招聘全过程考生提供的身份证必须为二代身份证（含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明）。

（五）报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息、材料和承诺书，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

（六）在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、体测、体检、心理健康检测、政审考察等，视为自动弃权。

十二、其他未尽事宜按有关文件执行

本公告最终解释权归沈阳市苏家屯区消防救援大队所有。

附件1：政府专职消防员招录体能测试项目及标准.xlsx

附件2：应聘岗位相关工作经历证明.docx

附件3：诚信承诺书.docx